Szkolenie Grand School II odbyło się 2 października 2025 roku w Hotelu Warszawianka i ponownie potwierdziło, dlaczego jest jednym z najważniejszych szkoleń biznesowych dla branży agro, pet i equi. To szkolenie Grand School to coś więcej niż wydarzenie – to praktyczna przestrzeń do rozwoju przedsiębiorców, liderów i właścicieli firm, którzy chcą budować silne marki w czasach cyfrowej transformacji. To szkolenie zostało zaprojektowane tak, by inspirować, edukować i wzmacniać kompetencje – a przede wszystkim tworzyć środowisko, w którym można wymieniać doświadczenia i łączyć biznesy w oparciu o wartości, nie rabaty.
Dlaczego szkolenie Grand School jest tak wyjątkowe?
Szkolenie Grand School łączy networking, praktyczne wykłady, inspirujące prezentacje oraz rozmowy o przyszłości biznesu. Druga edycja pokazała, że uczestnicy wracają, bo to szkolenie:
-
rozwija kompetencje prawdziwego lidera,
-
dostarcza praktycznej wiedzy o strategii marki,
-
uczy, jak reagować na presję marketplace’ów,
-
prezentuje, jak AI pomaga budować przewagę konkurencyjną,
-
daje przestrzeń do rozmów o realnych wyzwaniach przedsiębiorców.
„Nie musimy konkurować ceną – możemy konkurować pomysłem, historią i relacją z klientem.” – Eliza Graff, Marketing Manager Canagri
Ten cytat stał się motywem przewodnim szkolenia Grand School II i przypomniał uczestnikom, że fundamentem marki pozostaje autentyczność.
Szkolenie Grand School II w klimacie międzywojnia – historia jako inspiracja biznesowa
Tegoroczne szkolenie Grand School II odbyło się w wyjątkowej oprawie inspirowanej epoką międzywojnia. Ten styl podkreślał wartości, na których szkolenie Grand School jest budowane: odwaga, przedsiębiorczość, elegancja i konsekwencja w działaniu.
Nazwiska takie jak Wedel, Kwiatkowski, Scheibler czy Wańkowicz przypomniały uczestnikom, że wielkie marki powstają dzięki charakterowi liderów, a nie chwilowym trendom. To metafora współczesnego rynku, w którym przedsiębiorcy także muszą budować tożsamość swoich firm od podstaw – często w przestrzeni online.
Uczestnicy podkreślali, że szkolenie Grand School łączy historię z nowoczesnością w sposób, który inspiruje do działania.
Szkolenie Grand School w obiektywie – networking, energia i praktyka
To, co wyróżnia szkolenie Grand School, to ludzie. W trakcie Grand School II było widać:
-
intensywne rozmowy przy stolikach networkingowych,
-
wystawców prezentujących nowoczesne rozwiązania dla branży agro,
-
praktyczne sesje szkoleniowe i panele eksperckie,
-
atmosferę współpracy i wymiany doświadczeń,
-
zaangażowanie uczestników, którzy chcą rozwijać swój biznes.
Galeria zdjęć z Grand School II pokazuje emocje, energię oraz momenty, które najlepiej oddają charakter szkolenia Grand School.
Czego uczy szkolenie Grand School?
Szkolenie Grand School II pokazało kluczowe wnioski:
-
odwaga jest fundamentem rozwoju,
-
lider musi łączyć doświadczenie z otwartością na nowe technologie,
-
marka to relacja, nie cena,
-
przyszłość przedsiębiorczości zależy od współpracy,
-
AI jest narzędziem, nie zagrożeniem,
-
strategiczny networking to przewaga, nie dodatek.
To wartości, które uczestnicy zabrali ze sobą po zakończeniu szkolenia Grand School.
Szkolenie Grand School – przyszłość należy do odważnych
Szkolenie Grand School II udowodniło, że polscy przedsiębiorcy są gotowi na zmiany i chcą rozwijać swoje kompetencje. To szkolenie staje się platformą, która łączy praktykę, inspirację i realne narzędzia do budowania przyszłości biznesu.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom szkolenia Grand School za obecność, energię i rozmowy, które inspirują nas do działania.
Historia pokazuje, że odwaga zawsze się opłaca — a szkolenie Grand School tworzą właśnie ludzie odważni, ambitni i świadomi swojej drogi.
